張寶全老人今年八十三歲了,在老人年輕時家家戶戶都會生很多孩子,雖然老人那時家裡窮,

可老人也不甘落後,他和妻子前前後後一共生了八個孩子,五個兒子,三個女兒

在老人所在的村子裡,生八個孩子的雖然有,可並不多,一般都是生五六個,所以老人的鄰居經常羨慕他,

說孩子多了將來有福,將來老了,在兒女家裡輪流住,光想想都讓人覺得幸福。

正是因為如此,老人幹活特別賣力,因為他的孩子比別人家多,所以他要付出的勞動也比別人要多,

那時為了多掙錢,老人經常去黑煤窯幫人挖煤,有好幾次,因為塌方,老人都差點沒命在裡面,

最嚴重的一次,老人在裡面被困了五天,被解救出來時,老人已經處於昏迷狀態,

醫生都說老人沒救了,老人的妻子守在他身邊,嚎啕大哭,讓他回來將八個孩子拉扯大再走,

老人彷彿真的聽到了妻子的呼喚,竟然奇蹟般地醒了過來。

留守老人摔斷腿後八子女無一人回來照顧,他決定把秘密帶進棺材裡

因為那次差點就把命丟了,老人的妻子說什麼也不同意他再去挖煤。

老人只好背井離鄉跑到了鐵道上做搬運工人,那時也是運氣好,三年之後,老人稀里糊塗的得到了領導的提拔,

成為了一名正式的工人。從那以後,家裡的孩子才擺脫了飢一頓飽一頓的貧苦生活。

為了八個孩子,老人在鐵道上扛大包扛了大半輩子,因為長期的勞累,老人的身體被透支的太厲害,

身體的多個零部件都落下了毛病。腰部和肩膀受損尤為嚴重,年紀輕輕,他就患上了腰肌勞損和頸椎病。

可老人從來都沒有跟子女抱怨過,為自己的孩子付出,每個父母都是心甘情願。

老人養育子女,是拼了命的在養。可是輪到子女養老人的時候,一切都變了樣。

留守老人摔斷腿後八子女無一人回來照顧,他決定把秘密帶進棺材裡

因為老人的身體不好,所以老人提前退休了兩年。那時,八個子女都已結婚生子,

老人本以為自己可以和老伴幸福的安度晚年,可他退休半年後,老伴就因心臟病去世了。

那時,老人的八個子女都在外地或打工,或做些小生意。

老伴去世後,老人在家裡整日睹物思人,心中的鬱鬱無法排出,他就尋思著搬到城里和兒女住在一起,

可老人把自己的想法跟兒女一說,卻遭到了大家的一致反對,他們都說自己太忙,沒有時間照顧老人,

還說大城市裡環境不好,農村更適合老人生活……

從那時起,老人就被貼上了留守的標籤。而且這一貼就是二十幾年。

二十多年來,老人孤身一人守著個諾大的院子,心情也由最開始的失落慢慢的變成了習慣,

那些個北風呼嘯的夜晚,他踱著腳守在爐子邊,人冷心更寒。

他住的那房子已經四十多年了,房頂漏雨不說,還常常有冷風鑽進來,

可老人的八個子女沒有一人提出要幫老人休憩一下房屋的。

今年春節剛過,老人所在的村里要建公路。老人父母的墳有些礙道,老人就找人幫父母遷墳,

棺材打開後,一隻綠油油的手鐲引起了老人的注意,老人忽然想起,這手鐲還是自己的奶奶傳給母親的,

因為母親很喜歡這鐲子,所以她去世後,這鐲子也隨著她被泥土塵封了起來

而今這麼多年過去,想必這鐲子也是個文物了吧!

留守老人摔斷腿後八子女無一人回來照顧,他決定把秘密帶進棺材裡

老人本來並沒有抱有多大的希望,可是鑑定結果出來後,老人激動的幾乎說不出話來,

他的那個鐲子可是上好的玉,保守估計,也得值上一百多萬。

老人回到家里後,顫抖的掏出手機準備給兒女打電話。

雖然孩子們對他不孝,可父愛的本能,使得他第一時間就想到了要把這個好消息告訴子女。

可是老人剛把號碼撥出,手機裡就傳來提示音:您的手機已欠費,請續交話費。

當時,天色已黑,老人摸黑跑到村子西頭的小賣部,拜託店老闆通過微信支付幫他續交一下話費。

當老人深一腳淺一腳的往回走時,一塊石頭絆住了老人的腳,只聽撲通一聲,老人狠狠的摔倒在地上。

老人這一摔可不輕,大腿都摔裂了,老人給子女打電話讓他們回來伺候他,

可他的八個子女都藉口說自己忙,回不去,讓他用自己的退休金僱一個保姆。

那一刻,老人彷彿聽到了自己心碎的聲音,他用力緊了緊手裡的鐲子,

臉上帶著無盡的傷感,也許,這個秘密他應該帶到棺材裡去了……

來源:網路

 

往下看更多精彩內容:阿嬤過世要請假卻被老闆念「這種事要早點說」 員工PO網討拍遭批「你問題很大!」

人生總會遇見生老病死的瞬間,但是,有些人卻會將這些事情當成玩笑,有時候開過頭,就不是玩笑了。

最近網路上流傳一則員工與老闆的對話,引起網友們的熱烈討論,員工告訴老闆,因為阿嬤隔天要出殯想向公司請假,所以公司安排的課程無法前往。

單靠許多人的刻板印象,或許會以為這個慣老闆恐怕會刁難員工,不讓他請假,確實老闆在聽到後說了句「有排上課的同事,不能去上課要提早說,免得造成公司困擾!」

這說法聽起來可行,也不會讓人感覺老闆在為難員工,而讓大家詬病的是員工的態度。

原來這個員工聽到老闆的回覆後,居然自以為幽默回道:「我跟阿嬤說了,叫祂下次改進!」這回覆讓老闆看了也傻眼,哭笑不得表示「這不是你阿嬤的問題!」而員工這不OK的回應,也讓不少網友皺起眉頭,畢竟從阿嬤過世到出殯明明有很長一段時間,那為什麼這個員工得在出殯前一天才跟老闆請假,且在老闆要求他下次不要犯同樣的錯誤時,還以嘻皮笑臉的態度回應,讓不少人認為這個員工的工作態度大有問題。

曾經有一本書寫著「老闆與你想的不一樣」,太多人都被這個社會同理化,我們總是一開始就站在員工或是弱勢團體的立場,卻鮮少有人會用雇主的身份去重新審核事情的原委。

就如以上這個例子的員工,一開始的態度就錯了,向公司請假沒理由是用訊息告知,如果這樣變成合理化,是不是以後公司面試或是辭職都直接用訊息方式告知?

而且該員工更將這種玩笑開在生老病死上,對亞洲人而言,慎終追遠一直都是相當嚴肅的事情,這樣的黑色幽默,也不是每個人都能接受。

這個員工的行為真的很不OK阿,不僅請假方式錯誤,就連請假的口氣也太隨便,其實當大家忙著批評慣老闆的同時,這樣的員工更應該被拿出來檢討呢!